Hledáme posilu – Marketing – SEO, PR, Social

Protože nestíháme a rosteme, tak hledáme další posilu do týmu. Ideálně člověka, co zvládne vše v jednom (SEO, PR a sociální sítě) a má dostatek času pro nás pracovat. Práce z domova – na dálku na cca poloviční úvazek zatím a do budoucna možné rozšíření.

Požadujeme

• ŽL
• chuť do práce
• dostatek času pracovat na pravidelné bázi
• spolehlivost, dostupnost a vysoká míra zodpovědnosti (při práci na dálku stěžejní vlastnost…)

Nabízíme

• zajímavou práci odkudkoliv na světě
• výkonnostní odměnu
• zaučení v online marketingu
• slevy na zboží, vstupenky na akce a festivaly
• mzda dle zkušeností a dohody

Hlavní vaší náplní práce bude budování vztahů se světem jógy a zdravého životního stylu (b2b, b2c) a domlouvání nových spoluprací (zejména online, ale příležitostně i offline). Zasádní tedy je, abyste dokázali stručně, jasně a přirozeně mile komunikovat skrze psaný text. Neméně důležité jsou přesvědčovací schopnosti a zdravý smysl pro humor a estetický vkus pro sociální sítě. Cítíte se na to? Baví vás marketing? Pokud jo, napište mi a přesvědčte mě, že budete mojí pravou rukou a budeme si rozumět 🙂

Ideální kandidát

• student VŠ nebo absolvent
• jogínka/jogín či alespoň fanda zdravého životního stylu
• zkušenost v oboru výhodou (například z reklamní agentury nebo jako freelancer)
• vlastní projekt + prokazatelné reference
• kreativní člověk, co rád vymýšlí nové věci a zlepšováky, ale dokáže dělat i denní exekutivu a dodržovat termíny

Jak se přihlásit?

Pošlete mi e-mail na tomas@spojujenasjoga.cz a stručné představení o vás (klidně mi tykejte) + fotografii. Popište především vaše zkušenosti s PR, SEO (offpage mě zajímá) a marketingem na sociálních sítích (Facebook, Twitter). Případně představte projekty, na kterých máte zásluhu a popište v čem vaše zásluha tkví:-)

Váš představovací e-mail berte zároveň jako ukázku vašich schopností, které budete denně používat a pokud nevíte, jak by měl takový e-mail vypadat –  mrkněte se na jeden z mých starších článků zejmána tu část, kde popisuju psaní e-mailu.

Co bude dál?

Až budeme mít dostatek kandidátů, tak vybereme cca 10 nejzajímavějších a každému zadáme testovací úkol. Konec přihlášek do prvního kola cca v polovině ledna případně dřív, když se ozve dostatek lidí.